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人才招聘

应聘人员观看视频 

媒体采访--“武汉js3311 com环保荣膺瞪羚企业称”
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMTM1ODY2MDczMg==.html
 
媒体采访-“高新技术企业--武汉js3311 com环保工程技术有限公司”
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMTQ5NjgzMjcwMA==.html
 
“公司历年年会视频”
 
2015年:
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMTQzODg2NDM2OA==.html?spm=a2h0k.8191407.0.0&from=s1.8-1-1.2
 
 
2016年:
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMjQ4Mjc0Nzk3Ng==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
 
 
2017年:
 
http://v.youku.com/v_show/id_XMzQxOTgxNzgzMg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
 
 
“js3311 com环保入职前沟通会  上午版 ”
 
 
https://v.youku.com/v_show/id_XMzc3MzQwMjkwMA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
 
 

岗位招聘

(一)销售工程师

岗位性质:销售工程师

地点: 全国范围

部门:市场部

工作方式:仅限全职

企业介绍

武汉js3311 com环保工程技术有限公司,我们正在寻找各行销售精英。

我的职责是什么?

1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。 
2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案;
3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作;
4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系;
5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进;
6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。
7、完成领导交办的其它事项。

我获得这份工作的要求?

1.男女不限,能吃苦耐劳,认同企业文化,敢于挑战高薪的社会精英;

2.有大客户直销工作经验者优先;

3.性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;

4.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;

待遇--试用期:无责任底薪4000-7000/+业务提成+出差补助+地区补助+话费补助

我需要知道什么?

js3311 com环保是从事高效流体密封和耐高温隔热产品的研发、生产及销售的高新技术企业。

js3311 com环保多年致力于适用于各行业的高效流体密封和耐高温隔热产品的生产、研发及销售,并不断推动禁止使用石棉制品进程,是新型环保替代品的高新技术企业,在高温?;ば幸抵?/span>先引入国外新型高温?;げ芬蕴娲拗破返牧菲笠?。

如何获得js3311 com环保的工作机会?

请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱 hr3@www.sevreadings.com

 

 

(二)高级销售工程师

1.任职要求:

(1).男女不限,能吃苦耐劳,认同企业文化,敢于挑战高薪的社会精英;

(2).有大客户直销工作经验者优先;

(3).性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;

(4).做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;

2.工作职责:

(1).负责维护原有客户,协助上级报计划,实现团队共同目标。

(2).区域内新客户开发。

3. 薪酬待遇:试用期无责任底薪4000-7000元/月+业务提成+出差补助+地区补助+话费补助,转正工资面议。

4.工作地点:全国范围。

 

(三)项目部经理

1.任职要求:

(1).男女不限,有2年以上工业品直销经验者优先;

(2).组建并管理销售团队,制定费用预算,能合理利用和保障公司资源;

(3).有良好的语言表达能力和培训能力,完成所辖区域的新进人员招聘、培训工作,对新进人员进行工作指导;

(4).做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;

(5).具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧;

(6).具备良好的抗压能力及团队协作能力;

2.工作职责:针对目标市场进行开发

3. 薪酬待遇:试用期无责任底薪4000-7000元/月+业务提成+出差补助+话费补助,转正工资面议。

4.工作地点:全国范围。

 

(四)大区经理

1.岗位职责:

(1).根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定所辖区域销售战略、营销计划、销售目标和销售组织架构。

(2).领导所辖各区域的销售管理,确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。

(3).在协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配的基础上分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成情况。

(4).定期和不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题。

2.职位要求:

(1).男女不限,具有工业品直销5年以上经验,较强的谈判、沟通协调能力;

(2).组建并管理销售团队,制定费用预算,能合理利用和保障公司资源;

(3).有良好的语言表达能力和培训能力,完成所辖区域的新进人员招聘、培训工作,对新进人员进行工作指导;

(4).有较强的市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;

(5).熟悉公司客户的情况,熟悉本行业的状况和发展趋势,熟悉市场营销工作性质;

(6).一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力;

(7).能适应出差。

3. 薪酬待遇:试用期10000元/月,转正工资面议。

4.工作地点:全国范围。

 

(五)销售内勤

1.岗位职责 :

(1).业务员的销售跟踪

(2).协同人事经理办理销售人员招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;

(3).负责公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;

(4).负责公司内销售人员信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;

(5).监督各项人事制度的执行并及时汇报;

(6).有培训经验优先;

(7).协助市场部经理处理相关业务事宜;

(8).相关费用跟踪。

2.要求:

(1).大专(正规)以上学历,应届、往届皆可。

(2).21岁-35岁,人力资源相关专业。

(3).熟练掌握常用办公软件。

(4).较强的沟通和文字写作能力,口才好、逻辑思维能力强。

(5).做事踏实,执行力高,不投机取巧。

(6).立志于从事于管理工作,能稳定和公司共同发展者优先。

(7).有驾照、男性优先。

3. 薪酬待遇:无责任底薪4000元/月以上

4.工作地址:武汉市武昌区关山二路特一号国际企业中心3期js3311 com楼B101

 

(六)行政前台

1.岗位职责:

(1).协助人事部招聘工作。

(2).收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

(3).及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

(4).预订火车票、飞机票、快递的收发;

(5).办理新员工工卡,负责员工考勤管理、统计;

(6).协助办公室主任购置办公设备、办公用品,负责发放及记录并管理好公司内部事务;

2.任职资格:

(1).文秘、行政管理及相关专业大专(正规)以上学历;

(2).一年以上相关工作经验;

(3).熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

(4).形象气质佳、工作热情积极、细致负责,具有良好的沟通能力、协调能力、有亲和力

(5).熟练使用office办公软件。

(6).武汉市户口能长期稳定工作者优先考虑。

3.工作时间:周一到周五每天9:00-17:30(大小休)

4.工作地址: 武汉市武昌区关山二路特一号国际企业中心3期js3311 com楼B101

5.薪酬待遇:无责任底薪4000元/月以上

 

(七)人事经理

1.岗位职责:

(1).负责完成员工招聘与培训工作,满足企业发展过程中人力资源需求;

(2).负责公司绩效管理体系建设和不断优化;

(3).负责公司薪酬福利政策拟定与推行;

(4).负责试用期业务人员辅导与考核;

(5).负责完成公司人力资源战略规划;

(6).负责办公环境和设施管理及公司会议和各项活动。

(7).负责外勤与内勤的事务性工作处理及管理。

(8).领导交办的其它工作。

2.任职资格:

(1).本科以上学历,人力资源及行政管理相关专业毕业;

(2).工作经验5年以上,团队管理经验2年以上;

(3).有销售经验,工业品直销经验者优先;

(4).熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,具备人力资源管理职业资格;

(5).立志于从事于管理工作,能稳定和公司共同发展;

(6).具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;

(7).男性,能熟练驾驶者优先考虑。

3.薪酬待遇: 转正后年薪10万以上。

 

 

 

 

 

 

我们的福利

工作奖励:成长为部门负责人、优秀销售精英享10-40万元标准配车奖励,并三年后过户;

公司提供汽车保养、保险服务,每月核发油补;目前公司已奖励小车30 余辆;

社保津贴:购买“五险”;

节日福利:妇女节800元、端午节1000元、中秋节1500元、春节父母感恩慰问金4500元;

贺仪奠仪:婚礼贺仪1500元、生日贺仪1000元、育仪800元、奠仪1000元;

薪酬体系:基薪+绩效奖金+年度奖金;

补充带薪假期:婚假10天,产假3个月,男员工有陪产假;

文化活动:每年每人享有带薪旅游机会,且工作3年以上者提供1500元旅游补贴/年及7天带薪假,工作5年以上者提供2500元旅游补助/年及7天带薪假;

培训与学习:所有员工都享有公司入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等;

其他福利:每年每人享受免费体检;根据不同岗位提供租房补贴、车补和餐补;

特殊福利:优秀员工在成长为公司合伙人后可享受公司上市股份期权;

转正一年后,员工子女可享受公司旗下幼儿园免费入学待遇。

注:以上福利待遇js3311 com环保拥有最终解释权!

公司地址:武汉东湖高新开发区国际企业中心三期js3311 com楼B座101

联系方式:027-86648646(人事部)  

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